看護部通信
2023年2月9日
【固定チームナーシング院内ラダー別研修】ラダーII「メンバーシップ～日々リーダーの役割～」(2022/10/13、2023/2/9)
職場での自分の役割を知り、看護に必要な能力を看護方式である固定チームナーシングを通じて習得することを目的に、年2回シリーズで実施しました。
対象者は、現在日々のリーダー・受け持ち看護師を行う今後のチームリーダー候補生です。
1回目の研修ではリーダーシップについて学び、実際の課題解決に向けた取り組みを2回目の研修で発表し、共有しました。参加者の研修満足度も高く、「自分だけではなく他の人も同じことに悩んでいることがわかった」「他部署の活動を聞き自部署でも取り入れたいと思った」と、横のつながりが重要であることを感じました。
